Die profesionelle Gesundheits- und Krankenpflege verkauft sich oftmals unter ihrem Wert. Mit der Tertiärisierung des gehobenen Pflegedienst an die hiesigen (Fach)hochschulen, treffen unterschieldiche Generationen in der Pflepraxis aufeinander. Dieser „Generationenkonflikt“ darf nicht das eigene Berufsbild schwächen, sondern Verständnis und Information ermächtigt ein geschlossenes Auftreten, sodass auf die tatsächlichen Problemfelder hingewiesen werden kann.
NurseID macht sich zum Ziel, die professionelle Pflege ins rechte Licht zu rücken und jene profesionelle Pflegekräfte nach Außen hin den Rücken zu stärken, die an Innovation und Fortschritt der eigenen Berufsgruppe interessiert sind. Vorurteile in der Gesellschaft sollen durch Aufklärungsarbeit und (berufs)politische Hintergrundinformationen beseitigt werden. NurseID soll aber auch für all jene Personen zugänglich sein, die sich für den Pflegeberuf interessieren oder sich bereits in Ausbildung befinden.
Als positiv vermittelndes Medium, will NurseID den beruflich aktiven KolleggInnen, aber auch der neuen Generation an Pflegenachwuchs die persönliche „NurseID(entity) stärken und auf deren große Bedeutung in der Gesellschaft hinweisen.
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